Gestionnaire RH et Finances (H/F)

Ce que dit l’annonce

• Pour un remplacement en congés maternité et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, Le gestionnaire RH-finances :
• Assure la gestion globale des ressources humaines.
• Assure la préparation et l'exécution budgétaire. Il encadre un assistant comptabilité et ressources humaines. Missions : PAIE CARRIERES
• Supervise le suivi administratif du personnel : les dossiers administratifs des agents (contrats, arrêtés, absences, déclarations aux organismes sociaux)
• Participe et supervise le processus d'élaboration de la paie, de mandatement et d'envoi dématérialisé. (vérification des bases, contrôle des avantages en nature, intégration des heures supplémentaires etc.)
• Supervise les déclarations de salaire auprès de SYLAE et la DSN
• Renseigne les agents à propos d'éléments de leur paie ou de leur carrière
• Élabore le plan de formation et gère les demandes et besoins des agents ABSENCES CONGES
• Calcul des droits pour l'ensemble des agents
• Contrôle et saisie des congés dans le logiciel RH
• CET : Traitement des ouvertures, alimentations, utilisations des jours épargnés. RECRUTEMENTS
• Accompagner et organiser l'ensemble des opérations de recrutement de la collectivité
• Assurer le partenariat avec France Travail et Mission locale CNAS SANTE PREVOYANCE
• Mise à jour des listings adhérents (actifs et retraités)
• Constituer des moyens de communication pour la diffusion des informations (base mails, lettre d'informations aux agents) -…