Assistant ressources humaines (F/H)

Ce que dit l’annonce

• Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement quotidien du service RH. Vos missions principales seront les suivantes :
• Administration du personnel : Assurer la création et le suivi des dossiers des salariés.
• Gestion des temps & absences : Gérer l'enregistrement des congés, absences, arrêts maladie et tout événement relatif à la vie du salarié.
• Saisie & SIRH : Maintenir et mettre à jour les bases de données RH.
• Recrutement & Relations candidats : Assurer la gestion des réponses aux candidatures, ainsi que la gestion administrative des stagiaires et intérimaires.
• Formation professionnelle : Organiser et suivre les actions de formations réglementaires (CACES, habilitations.), et préparer la saisie des dossiers auprès de l'OPCO.
• Santé au travail : Planifier les visites médicales (périodiques, de reprise, etc.).
• Projets & Législation : Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes. Participer à des projets RH transverse et à l'amélioration continue des processus (Passeport Prévention, RGPD.). Poste sur la base de 35h semaine, du lundi au vendredi, en journée. Rémunération à partir de 14€ de l'heure + avantages intérim. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en gestion des Ressources Humaines. Compétences techniques :
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et…