Chef de service (H/F)

Ce que dit l’annonce

Encadrement d'une équipe d'intervenants sociaux en CHRS et d'un service insertion. CHRS : service hébergement de 93 places en insertion, 13 places d'urgence et 2 places en placements extérieurs. Service insertion AIS (Accompagnement à l'Inclusion Sociale) : 50 mesures

Missions principales

• Accompagner, animer et encadrer une équipe d'intervenants sociaux
• Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne
• Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux
• Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
• Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service
• Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
• Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles
• Elaborer le rapport d'activité annuel du service

Compétences requises

• Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2
• Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication
• Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés
• Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes,…