Cadre de santé en EHPAD (H/F)

Ce que dit l’annonce

• Animation et encadrement des équipes
• Gérer le personnel de jour et de nuit de l'établissement en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de la structure.
• Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans l'outil informatique de gestion du temps.
• Adapter les ressources humaines et gérer les compétences.
• Apporter un appui technique ou de l'écoute au personnel placé sous sa responsabilité.
• Transmettre l'information entre les directions et les professionnels. Contrôle et évaluation de la qualité
• Développer une culture de la bientraitance.
• Développer une réflexion éthique.
• Promouvoir une dynamique qualité (audit, satisfaction des usagers, suivi des plaintes et réclamation en lien avec la CDU, revue des EI, CREX...).
• Garantir la sécurité de la prise en soin des résidents.
• Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux.
• Veiller au bien-être du résident et à la qualité d'accueil au regard des recommandations des bonnes pratiques.
• Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie: respect des droits de la personne accueillie (charte).
• S'assurer du bon fonctionnement des installations, collaborer au suivi des prestations de maintenances.
• Réaliser…