Un(e) Accompagnateur(trice) de Parcours (H/F)

Ce que dit l’annonce

• Secteur : Digoin / Charolles (71) CDD
• Remplacement d'un salarié absent Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, APOR recherche un(e) Accompagnateur(trice) de Parcours pour intervenir sur le dispositif DAQ 2.0, avec une présence répartie entre les sites de Digoin et Charolles.

Votre mission

En lien étroit avec le coordinateur du dispositif et l'équipe pédagogique, vous accompagnez les bénéficiaires tout au long de leur parcours de formation. Votre rôle est de construire, suivre et sécuriser des parcours individualisés, de favoriser la progression de chaque bénéficiaire et de l'accompagner dans la réalisation de son projet. Vos principales missions Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : accueillir les bénéficiaires et analyser leur prescription ou orientation ; conduire des entretiens individuels afin d'identifier leurs besoins, leurs objectifs et les éventuelles difficultés rencontrées ; formaliser le diagnostic et construire un parcours individualisé adapté à chaque bénéficiaire ; assurer un suivi régulier du parcours, en proposer les ajustements nécessaires et accompagner la progression ; identifier les éventuels freins périphériques et mobiliser les partenaires adaptés ; accompagner et dynamiser les démarches des bénéficiaires ; organiser et suivre les mises en situation professionnelle, immersions ou stages ; assurer les suivis en entreprise ; travailler en lien avec les prescripteurs, partenaires institutionnels, entreprises et acteurs socio-économiques du territoire ; assurer…