Juriste Droit Social et Relations Collectives (H/F)

Ce que dit l’annonce

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du secteur du retail, reconnu pour son environnement dynamique et son exigence en matière de dialogue social. Vous rejoindrez une entreprise où les enjeux humains occupent une place centrale et où votre expertise juridique contribuera directement aux relations sociales et à la sécurisation des pratiques RH. Présentation du poste et description des tâches Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés au droit collectif et aux relations sociales. Vous accompagnerez les équipes RH et les managers dans un environnement opérationnel et exigeant. Vos principales missions seront les suivantes Préparer, organiser et participer aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT Assurer le suivi des relations avec les organisations syndicales et contribuer au maintien d'un dialogue social de qualité. Rédiger les accords collectifs, décisions unilatérales, notes de service et autres documents juridiques. Conseiller les équipes RH et les managers sur les problématiques de droit social et de relations collectives. Veiller à la bonne application de la législation sociale ainsi qu'à l'évolution des dispositions conventionnelles. Participer au suivi des accords collectifs et accompagner leur mise en oeuvre. Contribuer à la prévention des risques juridiques et à l'amélioration continue des process RH. Réaliser une veille juridique afin d'assurer la conformité des pratiques de…