Alternant(e) / Apprenti(e) de direction d'établissement médico-social H/F

Ce que dit l’annonce

• RESPONSABILITÉS : Rattaché à la directrice des établissements (CAMSP, PCO, PDAP), et en lien avec la responsable de la PCO75, vous contribuez à la gestion et à la vie de l'établissement, plus particulièrement et majoritairement de la PCO75, et apportez un appui opérationnel aux équipes. Vos missions principales :
• Gestion courante des ressources humaines : reporting, suivi des heures supplémentaires et de récupération, suivi des plannings et des congés, préparation de l'accueil des nouveaux professionnels, en lien avec la référente RH
• Communication interne et externe : participation à la création de supports (newsletters, flyers), gestion du site internet, mise à jour des documents, en lien avec les services supports.
• Démarche qualité et gestion des risques : mise à jour ou rédaction de procédures, participation à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2, contribution à la diffusion et à l'appropriation des procédures par les équipes.
• Soutien aux projets : contribution à la mise en oeuvre des projets et des actions de formations et sensibilisations à destination des partenaires et participation à la coordination opérationnelle.
• Participation à l'animation du réseau et à la recherche de nouveaux partenaires libéraux
• Participation au suivi des indicateurs d'activité et appui à la responsable de la PCO lors de la remontée des indicateurs
• Participation aux réunions d'équipes et aux…