Consultant Recrutement BTP / Freelance (H/F)

Ce que dit l’annonce

• RESPONSABILITÉS : Avec l'accompagnement de la Direction et de l'équipe Recrutement, vous menez tout le processus de recrutement.
• Sourcing et recherche de candidats Identification de profils sur les différents jobboards et réseaux professionnels. Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Réalisation de recherches ciblées afin d'identifier les meilleurs talents.
• Recrutement Analyse des candidatures reçues et présélection des profils en fonction des besoins. Réalisation des préqualifications téléphoniques. Entretiens de recrutement. Rédaction des comptes rendus d'entretien.
• Suivi des candidats Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus de recrutement. Répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs démarches. Participer à la qualité de l'expérience candidat grâce à une communication claire, professionnelle et bienveillante.
• Gestion administrative du recrutement Organiser des entretiens et gerer les plannings. Préparation des convocations et des différents documents liés au recrutement.
• Vie du cabinet Participation aux réunions d'équipe et échanges autour des recrutements en cours. Collaboration avec l'ensemble des Chargés de Recrutement afin d'assurer un suivi fluide des missions. PROFIL RECHERCHÉ : Recruter des profils BTP ne s'improvise pas : vous justifiez d'une expérience acquise sur ce secteur d ' au moins 2 années. Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez un réel intérêt pour les relations humaines. Vous aimez comprendre les parcours, échanger avec des profils variés et relever de nouveaux…