Responsable paie H/F

Ce que dit l’annonce

En lien avec la direction et les partenaires externes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle social avec le projet d'intégrer la paie sur le moyen terme : * Préparation mensuelle des éléments variables de paie et coordination avec le cabinet comptable ; * Contrôle et validation des bulletins, intégration des OD de paie ; * Préparation des virements (salaires et charges sociales) ; * Suivi et contrôle des plannings ; * Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, conformité réglementaire, autorisations de travail, suivi médical) ; * Élaboration des tableaux de bord RH (suivi des salaires, charges sociales, analyse des coûts par service) ; * Participation à des sujets RH transverses : ruptures conventionnelles, licenciements, augmentations, organisation ; Au vu de la structuration progressive du poste, une intervention sur des missions annexes est demandée : * Analyse des contrats clients et identification des axes d'optimisation ; * Suivi des différentes versions contractuelles ; * Relances clients pour obtention des signatures ; * Garant de la conformité et de la traçabilité documentaire. * Ouverture des comptes clients et collecte des documents ; * Mise à jour des données administratives ; * Fiabilisation des informations dans les systèmes. * Issu(e) d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que gestionnaire de paie, acquise idéalement en cabinet…