CHARGE(E) DE LA GESTION DES CARRIERES ET DES MOBILITES

Ce que dit l’annonce

Description du poste

Votre mission

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de gestion des carrières de France Travail et accompagner les agents et managers de votre périmètre dans la construction de leur projet professionnel Voici les activités principales qui vous seront confiées :
• Concevoir et/ou mettre en œuvre la politique de gestion des carrières et des rémunérations sur votre périmètre
• Apporter votre conseil dans l’application de cette politique et du pilotage des effectifs sur les territoires (analyse d’impact, optimisation des enveloppes budgétaires, …) dans le respect des textes réglementaires
• Préparer les comités carrières, les revues d’effectifs et les dossiers d’aide à la décision, en lien avec votre encadrement et les managers concernés
• Recenser les besoins de recrutement externes et de mobilité interne et les réaliser, du sourcing des candidatures à l’intégration de la personne retenue
• Participer à la définition de la stratégie de communication RH, notamment sur la marque employeur, et la mettre en œuvre sur les canaux appropriés
• Vous aimez accompagner les évolutions des…