Page révisée le 20 août 2026. Les références juridiques et les liens vers les organismes cités ont été vérifiés à cette date.
Ce que contient un en-tête utile
L’en-tête occupe le premier quart de la page et doit se lire d’un coup d’œil. Ton nom y figure en évidence, suivi de l’intitulé du poste que tu vises, puis des moyens de te joindre. Tout le reste, y compris les slogans et les citations, encombre cet espace sans rien apporter au recruteur qui cherche à savoir qui tu es et pour quel emploi tu écris.
- Ton prénom et ton nom, dans une taille nettement supérieure au corps du texte.
- L’intitulé du poste visé, placé juste en dessous et repris de l’annonce quand tu réponds à une offre précise.
- Une adresse e-mail sobre, construite sur ton prénom et ton nom.
- Un numéro de téléphone sur lequel tu décroches, avec une messagerie vocale configurée.
- Ta ville, et une mention de mobilité si tu acceptes de te déplacer ou de déménager.
- Un lien vers ton profil professionnel en ligne ou ton portfolio, lorsqu’il est à jour.
Choisir le titre de son CV
Le titre indique la fonction que tu cherches, et il gagne à reprendre le vocabulaire du secteur. Quand tu réponds à une annonce, l’intitulé exact de l’offre constitue le meilleur choix, à condition qu’il corresponde à ton profil. Pour une candidature spontanée, retiens la dénomination la plus courante du métier plutôt qu’une formule inventée, car les recruteurs et leurs logiciels de tri raisonnent avec des intitulés standards.
L’Apec conseille d’ailleurs de privilégier des intitulés de métier reconnus par les outils de filtrage automatique, dans sa fiche sur le profil candidat. Un titre trop créatif te rend invisible dans les recherches par mots-clés, et une formule vague comme « à la recherche d’un nouveau défi » oblige le lecteur à deviner ce que tu veux.
Écrire une accroche qui tient en trois lignes
France Travail recommande de placer, à côté des coordonnées, une courte accroche qui présente tes objectifs professionnels ou tes compétences clés. Trois lignes suffisent, et elles se construisent presque toujours de la même façon : ton métier, ta durée d’expérience, ton domaine de spécialité, puis ce que tu cherches maintenant.
L’Apec ajoute que cette phrase gagne à intégrer des mots-clés sectoriels, parce qu’elle sert aussi au référencement de ton profil dans les bases de candidatures. Écris-la en dernier, une fois le reste du CV rédigé, puisque tu sauras alors ce que le document démontre réellement. Relis-la à voix haute et supprime tout ce que tu ne pourrais pas défendre lors d’un entretien d’embauche.
Coordonnées : quoi donner, et sous quelle forme
Ta ville et ton département suffisent dans la plupart des cas, l’adresse postale complète servant surtout aux candidatures administratives qui la réclament. Une adresse e-mail fantaisiste héritée de l’adolescence dessert la candidature, alors qu’une messagerie créée pour l’occasion se met en place en quelques minutes. Vérifie enfin que ta boîte de réception filtre correctement les messages, car les réponses de recrutement finissent parfois dans les indésirables.
Photo, âge et vie privée : ce que dit le droit
La photographie sur un CV reste facultative. Service-Public la classe parmi les mentions éventuelles, au même titre que l’âge, dans sa fiche consacrée au curriculum vitae. Rien ne t’oblige donc à la faire figurer, et son absence ne constitue jamais un motif légitime de rejet.
Du côté de l’employeur, l’article L1221-6 du code du travail limite les informations demandées à ce qui présente un lien direct et nécessaire avec l’emploi. Une question sur ta situation familiale, tes convictions, ton logement ou tes loisirs sort de ce cadre, comme le précise la fiche Choisir un candidat. Si une décision se fonde sur un critère protégé, elle relève du régime de la discrimination au travail.
Se présenter avec un parcours atypique
Une reconversion se présente par le métier d’arrivée, jamais par celui que tu quittes. Le titre annonce la nouvelle fonction, l’accroche relie les compétences que tu transportes avec toi, et la formation en cours figure avec sa date de fin prévue. Tes anciens postes restent utiles à condition d’être décrits par les savoir-faire qui servent encore, comme la conduite de projet, la relation client ou la gestion d’un budget.
Un profil débutant s’appuie sur les stages, l’alternance, les projets menés pendant les études et les responsabilités associatives, décrits avec le même sérieux qu’une expérience salariée. Après une interruption longue, une ligne factuelle suffit à expliquer la période, et tu gardes le silence sur ce qui touche à ta santé. Dans les deux cas, la lettre qui accompagne le dossier prend le relais pour développer le raisonnement, comme nous l’expliquons dans notre guide de la lettre de motivation.
Aligner le CV et tes profils en ligne
Les recruteurs consultent des bases de profils autant qu’ils reçoivent des candidatures. Le profil de compétences que tu remplis sur francetravail.fr te rend visible auprès des employeurs qui cherchent des candidats, et la cvthèque de l’Apec joue le même rôle pour les cadres. Veille à ce que l’intitulé, les dates et les compétences affichées correspondent à ton CV, car une divergence visible sème le doute avant même le premier appel.
Questions fréquentes
Faut-il écrire « Curriculum vitae » en haut de la page ?
Non, le lecteur sait déjà quel document il ouvre. Cette place revient à l’intitulé du poste que tu vises, qui oriente immédiatement la lecture et améliore ton repérage dans les outils de tri.
Faut-il indiquer sa date de naissance ?
Service-Public range l’âge parmi les mentions éventuelles, donc tu décides. Certains dispositifs, comme l’alternance ou les contrats aidés, comportent des conditions d’âge : dans ces cas précis, l’information devient utile à ton dossier.
L’accroche remplace-t-elle la lettre de motivation ?
Elle joue un autre rôle, celui de résumer ton profil en quelques lignes. La lettre développe ton intérêt pour l’entreprise et explique les points que le CV laisse ouverts, ce qui reste utile dès que l’employeur la demande.
Que faire si mon nom est souvent mal orthographié ?
Écris-le en capitales pour le nom de famille et en minuscules pour le prénom, ce qui lève l’ambiguïté sur l’ordre. Tu retrouveras les autres principes de mise en forme dans notre article sur les règles d’or d’un CV réussi et dans la rubrique Faire un CV.